Collectif : Gérer sa fin de carrière et favoriser son équilibre de vie à la retraite
Par Jubiliz
Objectifs de la formation
A l’issue de cette formation, les bénéficiaires seront capables de :
- Analyser leurs motivations et leurs intérêts professionnels et personnels pour gérer la fin de carrière
- Identifier leurs valeurs, leurs compétences et aptitudes clés
- Gérer l’organisation de leur fin de carrière et leur transition vers la retraite
- Créer un plan d'action personnalisé pour clôturer sa carrière en beauté et construire une retraite autour de ses valeurs et de ses envies
Programme
La formation se déroule en soit en distanciel et se répartie en 3 séances collectives d'une demie journée ou en 1,5 jours en présentiel au sein de l'entreprise.
En distanciel, des exercices personnels seront proposés entre chaque séances.
Les groupes seront composés de 6 à 12 personnes maximum.
Le Programme :
Les motivations et intérêts professionnels et personnels :
* Analyser sa vie professionnelle
* Analyser sa vie personnelle
* Analyser ses engagements extra-professionnels
L’équilibre de vie :
* Découvrir les dimensions de l’expérience
* Gérer les temps de vie
* Savoir choisir et garder le contrôle sur ses occupations
* Trouver du sens dans ses activités
Connaissance de soi :
* Identifier ses valeurs et ses compétences
* Prendre conscience des compétences à transmettre
Gestion de la fin de carrière :
* Explorer des pistes pour la fin de carrière et pour la suite
* Faire des choix pour l’organisation de la fin de carrière
Définir un plan d’action individuel :
* Faire le bilan de la formation
* Créer son plan d’action pour sa fin de carrière et son quotidien à la retraite
Collectif : Gérer sa fin de carrière et favoriser son équilibre de vie à la retraite
Accessible
dès 55 ans !
Sessions garanties
chaque mois
CentrePrérequis
Les groupes devront être composés de collaborateurs seniors proches de la retraite.
Où suivre cette formation à distance
Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Royan, sans vous déplacer. Le lieu en centre le plus proche est Rennes, à 281 km.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Royan : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : Jubiliz
A travers diverses formations, nous aidons les entreprises à construire un réel plan d'action pour leurs collaborateurs en fin de carrière et permettons aux collaborateurs seniors de clôturer leur carrière en beauté et construire une retraite autour de leurs valeurs et de leurs envies.
En présentiel ou à distance, nous accompagnons vos collaborateurs seniors selon nos différentes offres pour répondre à leurs besoins et à ceux de l'entreprise.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 10,5h en présentiel ou 3 x 3,5h en distanciel.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 3500 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
Jubiliz, certifié Qualiopi.